什么时候取消劳动教养

劳动教养是消劳我国从前苏联引进的，因地制宜，动教引进我国之后形成了中国独有的消劳制度，其实就是动教劳动、教育和培养，消劳但是动教随着时代更迭，劳动教养已经被取消，消劳就什么时候取消劳动教养、动教劳动教养算不算犯罪记录、消劳劳动教养的动教对象有哪些，以下由律师在线小编为您一一解答，消劳希望对您有所帮助。动教

劳动教养是消劳我国从前苏联引进的，因地制宜，动教引进我国之后形成了中国独有的消劳制度，其实就是劳动、教育和培养，但是随着时代更迭，劳动教养已经被取消，就什么时候取消劳动教养、劳动教养算不算犯罪记录、劳动教养的对象有哪些，以下由律师在线小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

一、什么时候取消劳动教养

2013年12月28日，全国人大常委会通过《关于废止有关劳动教养法律规定的决定》，宣布废止劳动教养制度，同时还宣布对正在被依法执行劳教的人员解除劳教，剩余期限不再执行。至此，在中国实施了近60年、广受关注和争议的劳教制度终于被干净、彻底地划上句号。这是中国法治建设中具有划时代意义的一件大事。

二、劳动教养算不算犯罪记录

劳动教养是属于行政处罚的措施，并不属于刑事犯罪，所以被处劳动教养的人，是不会有犯罪记录的。

三、劳动教养的对象有哪些

劳动教养的对象根据《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条，对下列几种人应当加以收容实行劳动教养：

（一）罪行轻微、不够刑事处分的反革命分子、反党反社会主义分子；

（二）结伙杀人、抢劫、强奸、放火等犯罪团伙中，不够刑事处分的；

（三）有流氓、卖淫、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。屡教不改，不够刑事处分的；

（四）聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安。不够刑事处分的；

（五）有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序、教学科研秩序和生活秩序，妨碍公务，不听劝告和制止的；

（六）教唆他人违法犯罪，不够刑事处分的。

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